广州移民德国【移民德国后，德国员工的九种福利，看完第一条就醉了！】
返璞归真，环境原生态
德国北部临海，南部毗邻阿尔卑斯山脉，境内流经五条主要河流。德国的大部分地区属于凉爽的温带气候，气候宜人而且每个地区绿化都很多，并且大多令其自然生长。
欧洲火车头，经济发达
德国是欧洲、世界第四大经济体，全球第三大进出口国。另外，中德互为各自地区重要的贸易伙伴。去年双边贸易额约1600亿美元，占中国与欧盟贸易总额的30%，可见中德之间的商业机遇空间巨大。
柴米油盐酱醋茶，物美价廉
跟其他发达国家相比，德国生活物价很低。通常10-20欧元就可以买到一大筐的食品，足够一星期食用。
福利，从摇篮开始
德国秉承着从摇篮开始的福利制度。据最新政策，儿童可以领取至少每月192欧的儿童金，生的越多政府给的儿童金就越多。在德国生孩子父母也可以领取父母金。同时，德国有着完善的医疗体系，人们享受着全民医疗保险。
因材施教，全面发展
德国教育的高水平和文凭的含金量举世公认，小学及中学实行免费义务教育，绝大多数的大学也是免费的，并且对外来移民同等对待。另外，德国的教育资源分配非常平均，在德国教育体制里，没有“重点学校”，没有“择校费”，没有“千军万马挤独木桥”。
二、选择德国投资移民需要知道哪些事情？一、申请条件
这项政策要求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元（约合25万人民币）。新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。
当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。
在德国设立公司获得批准成立后申请人及其家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由于德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费上300多所德国大学，21岁孩子以下孩子还可以领取每月160欧元左右的儿童金.
二、申请流程：
依据老外国人法，申请人所持的签证通常情况下第一次给1年，第二次和第三次延续签证时给2年，累计5年后申请人可获得德国的永久居留权。2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证（“绿卡”），此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。
当取得“绿卡”满3年后申请人全家就可以享受失业救济等更多的福利。取得“绿卡”3年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍，但拥有德国永久居留权（＂绿卡＂）。持有德国绿卡者还可以赴欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易。有利于开拓欧美市场。
在德国注册新公司和办理投资移民，与美国，德国，澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有严格的语言要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以，但需要每六个月入境一次，停留时间不限。
德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业。在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等。德国负责扶持新创企业的国有银行是德国复兴信贷银行。
三、投资移民费用：
申请人需提供其在中国公司的材料（注册资金人民币100万元以上）；不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5，000欧元，也可在申请投资移民，只需要在德国办理相关手续。
1.年龄：投资人的年龄在25--55周岁。
2.要求：对投资人的外语水平、学历、没有要求。
3.犯罪纪录：投资人无犯罪纪录。
4.资金：在德国申办公司，只需要投入注册资金25，000欧元（约合人民币25万元）。
5.手续费：德国官方各部门收取的手续费共约1，000欧。
6.经营：在德国开办的公司连续经营达到3年。
四、投资移民优势：
1.良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。
2.投资小，风险低。德国股权类投资移民项目，通过契约正保障投资人资金安全；由德国律师团队对股权投资进行全程监理。有限期投资德国企业股权，每年获得企业固定红利。
3办理周期短。办理周期只需6个月。
4.21个国家自由往来。公司注册后可获得工作签证，可自由通行于21个申根国家。
5.一人申请，全家移民（子女年龄在申请团聚签证时低于16周岁），有家人陪伴，子女享受免费教育。您的家人也可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。
6.持长久居留签证。3年后获得德国长期居留权（绿卡），5年后可加入德国国籍。
三、德国留学移民政策德国在教育方面投资巨大，其福利非常好。德国留学公立大学都实现免学费政策。
为方便引进非欧盟国家专业人才(本科以上学历)，德国引入了欧盟“蓝卡”。只要能够在德国找到一份月薪约4100欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡。
蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼，另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划，以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作;并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等，甜头可谓不少。
时至今日，据德国内政部公布的方案称，由于德国技术人才供求不平衡，2015年后德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长，全球对技术人才的争夺将越来越激烈，因此德国必须修改移民法规，使得德国对海外人才更具吸引力，这是移民政策的一个质的飞跃。德国虽然从2005年开始就通过了移民法案，但因宣传不足，在很多人印象中，德国依然是一个“非移民国家”，无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国正式推出蓝卡政策，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。
据统计，2015年德国国际学生的总数约为25万，所占比例为49.2%。由于德国经济目前急需高素质的人才，所以德国政府是非常鼓励外国优秀人才在德国完成学业之后移民德国的。而德国政府为了进一步吸引人才，更是计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从25万名提高到30万名，以此来推进德国技术移民的进程，改善其在技术移民领域的国际形象。
此外，只要外国留学生能够在毕业之后一年内留在德国找工作，并且找到了合适的职位的话就可以留在德国长期工作。对于已经在德国合法居留8年以上(其中包含留学生的留学时间)的，并且有正式工作的外国留学生，是可以申请加入德国国籍的。
最近德国移民慢慢火起来了，主要有以下原因：德国的气候宜人，德国人都比较喜欢中国人，他们没有种族歧视。德国护照免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰同属护照并列全球第一;最近办理高，时间短(2个半月)，而且费用相对比较低。
标签：