2016加拿大技术移民表{加拿大移民：解读2012年新政后加拿大移民优势}
1.医疗制度
加拿大的医疗设施与服务水准属世界一流级别。如果您是加拿大公民或永久居民，就可以申请公共健康保险。有了它，您就不必为大多数保健服务付费，全民保健系统是通过税收来支付的。每个省和地区都有自己的健康保险计划。
入境加拿大后，申请健康保险卡，三个月后便可立即生效。政府负担公共健康保险包括一般看病的费用、小病药费可由保险公司报帐、大病住院的一切费用伙食及护理。另外，亦包括各种化验、检查、手术等等。
2.教育制度
加拿大教育与香港的填鸭式教育不同，追求知识在实际环境中的运用，及学生就业求职技能的培养。
父母在孩子还没出生时，就可以享有怀孕及育儿津贴，小孩在加拿大能得到牛奶金Child Tax Benefit，托儿补助金Child Care Subsidy。
3.社会福利制度
加拿大65岁以上的老年人享有双重福利。除了有特定的津贴补助，如老人津贴、收入保障和配偶津贴，来增加其退休后的收入；同时会提高所得税免税额以减轻老年人的税务负担。
老人医疗福利包括：可额外获得健保金卡、政府看护及社区辅助等优惠服务。老人住房福利方面，对拥有自己房屋或租贷的老年人皆有补助。
二、加拿大ICT申请条件要求有哪些想要拿到ICT签证，如下条件必须满足：
1、外国申请者/转移人
在申请前往加拿大公司实体工作时，申请者必须一直在一个类似的职位上为该实体连续工作，并且必须保持全职状态（即每周30小时），至少一年。并非所有的工作岗位都符合要求，只有高管，高级经理，职能经理和专业知识工作者（工作中的高级知识以及与国际业务的服务或产品有关的专有知识）才符合要求。
2、外国公司/现任雇主
必须是从事业务的法人实体，即定期，系统地并持续约一年半或更长时间向公众提供商品或服务的贵公司。可以通过提供公司章程，营业税申报表，损益表，营业执照，合伙协议，营业税申报表，向税务机关证明公司的活动。
3、加拿大公司
必须是从事或将要开展业务的法人实体。这意味着高管和高级管理人员可以前往初创公司建立业务。
4、外国实体和加拿大实体之间的合格关系
必须是母子公司，分支机构等关系。例如，如果一家加拿大公司是子公司，那么国际公司要么拥有其50%的股份，如果少于50%则需要完全控制子公司。
三、加拿大移民监要求是什么？虽然移民加拿大之后，可以自由回国，但是永居身份持有者必须满足移民监的要求，否则可能会被撤销身份。"加拿大移民监"要求加拿大永居居民要在5年内至少在加拿大居住满730天（2年），这是续签枫叶卡的必要条件之一。移民监的审查期是从申请新的加拿大枫叶卡之日起，往前倒推5年。在加拿大居住的时间，可以是不连续的，累计达到730天即满足标准。只要在某一个日历天内，你有一个小时是在加拿大境内的，该日即被认为是居住在加拿大。当然，有一些例外情况下是可以得到豁免的：
1）配偶陪伴即陪伴身为加拿大公民的配偶/父母（如申请人不满19周岁）在海外居住的时间可以计算在内。
2）海外派遣
本人受雇于加拿大公司或者加拿大政府并被派遣到海外工作的居住时间可被承认。
3）陪伴海外派遣的永居配偶
即陪伴被加拿大公司或政府派遣在海外工作的永居配偶/父母（如申请人不满19周岁）在海外居住。
可以看出，加拿大移民监要求并不高，还是比较容易就能够满足的。对于移民加拿大之后想要经常回国的人而言，是一个比较好的政策。
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